新卒採用Q&A

応募資格について

2019年度新卒採用応募資格について教えて
ください。
2019年4月~2020年3月に大学、高等専門学校、専門学校卒業見込み、または、大学院修士・博士課程修了見込みの方が2019年度新卒採用の対象となります。学部、学科は不問です。
留学生も応募可能ですか。
外国人留学生、日本人留学生ともに応募可能です。

応募選考方法について

応募方法について教えて
ください。
まずはエントリーをしてください。
その後、マイページより会社説明会のご案内をいたします。
弊社に対する理解を深めていただくためにも、ぜひご参加ください。
選考ステップについて
教えてください。
  • 01エントリー
  • 02説明会または
    学内セミナーへ
    参加(必須)
  • 03エントリー
    シート提出
  • 04書類選考
  • 05面接
    (2~3回)
  • 06内々定

※説明会または学内セミナーへご出席された方に、マイページよりエントリーシートをお送りいたします。

社風について

どんな人が働いていますか。
本サイトの「社員紹介」をご覧ください。
もっと深く知りたい方はぜひ会社説明会にご参加ください。社内見学なども実施しているので、よりニフティの社風について理解を深めて頂けます。

研修制度について

新人研修について教えて
ください。
導入研修や技術研修など、視野を広げ、ビジネススキルの基礎を身につける研修をご用意しております。

待遇・福利厚生について

待遇について教えてください。
こちらをご覧ください。
福利厚生について教えて
ください。
育児・介護をしながら働く方への支援にも力を入れており、女性の育児休職取得経験者が多数いるほか、男性の育児休職取得実績もございます。
こちらをご覧ください。
住宅の費用補助などの
手当てはありますか?
新卒の方を対象にした、新家賃補助があります。(補助条件あり)

入社・配属・異動について

入社後の配属はどのように
決まるのですか。
本人の希望、会社としてのニーズ、適性、今後の成長につながることなどを考慮して決定します。
転勤はありますか。
事業所は本社(東京都新宿区)のみのため、現在のところ転勤は想定していませんが事業拡大に伴い他事業所が設置される可能性もあります。
入社後の異動頻度について
教えてください。
配属部署や方針によって変動するため、一概には言えません。
ただ、会社としては、ジョブローテーションは人材育成において非常に重要な施策であると考えています。