健康経営
「ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.」のコーポレートメッセージを実践し、
社会に役立つ企業として、皆さまの夢の実現に貢献し続けていくためには、社員一人一人の
心身の健康が必要不可欠と考えております。
これは社員個人への呼びかけや取り組みにとどまらず、時代や環境の変化に応じて企業が主体的に、
働き方、組織のあり方、そして就業環境を作り上げることで、実現できるものであります。
ニフティは社員一人一人の健康の維持・増進のための取り組みを積極的に展開していくことで
健康経営を永続的に推進していくことを宣言いたします。
健康経営最高責任者
取締役 林 丈博
フレックスタイム制の導入や社員の状況に応じて短時間勤務や在宅勤務を実施しています。
また、年次有給休暇に加え、積立休暇制度も整え、社員が元気に活躍しやすい働き方を推進しています。
健康に関しての相談窓口として、社内に健康管理室を設置し、保健師が常駐。
少しでも不調を感じた際には気軽に相談できる環境を整えています。
仕切りの少ない座席レイアウトや、打ち合わせや休憩時間で利用しやすいコワーキングスペースを設置。
全社会議や懇親会、LT大会などのた社内イベントにおいてもコミュニケーションが取りやすい施策を実施することで、
人間関係構築や相談しやすい環境作りに取り組んでいます。
