ニフティ株式会社
ニフティ、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定
～社員の健康増進と働きやすい職場環境づくりを推進～
ニフティ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：前島 一就、以下、当社）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。
「健康経営優良法人制度」は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が推進する健康増進の取り組みを評価基準として、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。当社は、本制度において4年連続で認定を取得しました。
当社では、社内に保健師が常駐し、社員が日常生活における気軽な健康相談から不調の早期発見まで、心身に関する不安や悩みを個別に相談できる環境を整えています。また、社内コミュニケーションの活性化を目的とした場作りや定期的な社内イベントを通じて、社員が快適に働ける環境の構築に取り組んでいます。
今後も、健康経営優良法人として、職場環境のさらなる向上と、社員の健康維持・増進に向けた取り組みを推進していきます。
■「健康経営優良法人2026」の概要
〇実施主体：経済産業省
〇調査期間：2025年8月～10月
〇認定日 ：2026年3月9日（月）
■当社での取り組み
健康の維持増進のための多様な働き方の推進
フレックスタイム制の導入や、社員の状況に応じた短時間勤務や在宅勤務などの制度を導入・運用しています。また、年次有給休暇に加え、積立休暇制度も整え、社員が安心して継続的に活躍できる働き方を推進しています。
健康リスクの早期発見・早期対策
健康に関する相談窓口として、健康管理担当の保健師が社内に常駐しています。不調を感じた際には速やかに相談できる環境を整え、早期発見・早期対応に努めています。
社員間コミュニケーションの促進
業務上の連携を円滑にするため、仕切りの少ない座席レイアウトを採用しています。さらに、業務外においても、懇親会、LT大会、部活動（ブカツ）などの施策を実施し、部署を越えた交流機会を創出することで、風通しのよい組織風土の醸成に取り組んでいます。
当社の健康経営に関する取り組みの詳細は以下をご覧ください。
https://www.nifty.co.jp/company/health_management/
以上